工作中我们经常这样说“态度决定一切”，尽管它有些片面，有些主观，但也从一个侧面反映出态度的重要性。同样的事，态度不同，结果也就不同。其实，积极态度就是我们现在经常说的正能量，消极态度就是负能量。积极地工作态度表现在工作上就是勇于承担责任，有强烈的工作责任感，爱岗敬业，能全力以赴对待自己的工作。工作一起步，当然是有积极态度的人已经迈出了坚实的一步，而消极态度的人却已输在起跑线了。所以，要想把事情做好，必须先把态度端正好。工作是一个人施展自己才能的舞台，无论做什么工作只要脚踏实地、静下心来做，总有收获。每个人的能力、素质有差异，但能力再高态度不端正，结果可想而知。而能力差点却有积极、一丝不苟态度，也能把工作做到力所能及范围内的极致，而且这种踏实认真地态度可以弥补我们自身能力上的缺陷，使自己个性和人格更加完善，能力也在工作实践中不断提高。
        日常工作中，人的惰性让人往往习惯于邋遢，习惯了拖拉，如果没有人过问的话，工作是随心所欲，心情好了，可能做的好一些，动作快一些；没心情了，那就完全相反了。工作缺乏主动性、积极性，本性上积攒了太多的惰性。归根到底，这还是心态的问题，态度不端正，没有把工作摆在首要位置。有时候工作中犯个小错误，出个小纰漏，自己还没重视，只是觉得是个小事，领导为什么小题大做地批评呢？工作中小的失误有两个危害：一是使自己形成了不好的工作习惯，工作中易于出错，而且认识不到问题的危害性、严重性，因为自己可能早就被麻木了，习惯这些错误；二是自己的形象越来越差。在别人眼里觉得你是一个小事做不好的人，是一个易于出错的人，当别人一提起你，脑海中马上就有对你的评价定势，这必将影响你的职业成长，影响你的职业生涯。

        接受一项工作任务，应该认真思考怎样来完成它，怎样来完善它，尽可能的去发挥、去创造，去做，而不是总有想法，却不落实，再好的想法也只是空中楼阁，无法在现实的泥土生根发芽。在完成工作的过程中，展现自己的工作能力和工作水平，获得同事认可，自己也伴随工作成长。同时，学会享受工作，在工作中收获喜悦、收获快乐！
　　部门与部门之间也是这样，当别人给我们指出不足时，首先不是去反驳、去争辩，而是要反思自己部门是否存在这样问题，确实错的，马上改，确实没错的，也作个警示，以便更加重视。

        生活中，我们每个人都能找到实现目标的方法，大家都在努力去做，之所以结果有差异，问题就在于你坚持的程度。若自己有积极地态度，坚持不懈的毅力，加上正确的方法、方向，那就离成功很近了。成功是水到渠成的，自然而然的，没有任何窍门、捷径。

        工作要有一丝不苟、精益求精的态度，工作要雷厉风行地去做，工作要有坚持不懈地恒心，这都是做事的成功要素，我们必须具有这样的优秀品质。所以，积极态度就应该永远坚持这样的本色——永不放弃，永远阳光，永远追求向上。